Trotz enormen Zeitaufwand und Überstunden entsprechen die Ergebnisse Ihres Teams nicht den Erwartungen? Ihre Mitarbeiter arbeiten nicht effizient und zeigen kaum Eigeninitiative?
Krankheits- und Fehlzeiten häufen sich immer wieder in Ihrem Team? Dies führt zu schlechteren Resultaten und Sie und Ihr Team haben Schwierigkeiten die ausgefallenen Kapazitäten zu kompensieren?
Stellen Sie fest, dass der Stapel an zu erledigenden Aufgaben bei Ihnen immer größer anstatt kleiner wird? Dies führt dazu, dass Sie immer mehr und häufiger Überstunden machen müssen und langsam aber sicher an Ihre Grenzen stoßen?
Wer das Thema Leadership ohne ein klares und erprobtes System angeht, kann am Ende des Tages nur verlieren. Doch genau das passiert in der heutigen Zeit in viel zu vielen Fällen: Die Anforderungen sind extrem hoch, der Druck steigt stetig und man ist als Führungskraft viel zu oft auf sich alleine gestellt.
All das führt dazu, dass die Performance zu wünschen übrig lässt, die Stimmung im Team schlecht ist und man selbst viel mehr & härter arbeitet als eigentlich nötig wäre.
Als Führungskraft ist es nicht Ihre Aufgabe so viel Arbeiten wie möglich selbst zu erledigen, sondern die bestmöglichen Leistungen mit Ihrem Team zu erzielen. Ihr Team so einzusetzen, dass Sie gemeinsam Spitzenleistungen erzielen, geht oft mit deutlich weniger Zeit und Stress als die Meisten denken.
In den letzten Jahren habe ich ein klares Schritt-für-Schritt-System entwickelt, mit dem Führungskräfte aus jeglicher Branche mit spürbar weniger Aufwand, deutlich bessere Ergebnisse erzielen können.
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit unserem bewährten System zu Höchstleistungen, ohne zusätzlichen Aufwand oder Überstunden.
Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter deutlich und erhalten Sie so Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Führungsfähigkeiten von Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Entlasten Sie sich als Führungskraft und reduzieren Sie Ihren operativen Arbeitsaufwand und Ihre Überstunden deutlich, sodass Sie sich auf strategische Aufgaben fokussieren können.
Wo Energie fließt entsteht Leistung.
Durch kontinuierliche Verbesserung zur Meisterschaft.
Performance- & Entwicklung Management-Kennzahlen.
Erkennen Sie sich selbst und seien Sie so!
Mit Struktur und Klarheit zur Top-Performance.
Sich verstehen schafft Vertrauen.
Bei Herr Thomas Tott merkt man direkt die Erfahrung, die er in der Führung von Mitarbeitern mitbringt.
Strukturiert hat er mir geholfen, mich mit meinen eigenen Themen im Bezug auf mein Team auseinander zu setzen und mich so auch konstruktiv, motivierend und klar mit meinen Mitarbeitern aufzustellen.
Durch seine Direktheit haben wir unsere gemeinsame Zeit effektiv genutzt. Genau diese Effektivität zeigt sich jetzt auch in unserem Team!
Ich kann Herr Tott mit gutem Gewissen weiterempfehlen!
Mit Thomas zu arbeiten ist sehr zielgerichtet, klar und effizient. Dennoch bleibt auch Platz und Zeit für das Zwischenmenschliche. Die Zusammenarbeit macht mir sehr viel Freude, deshalb kann ich Thomas absolut weiter empfehlen.
Thomas unterstützt erfolgreiche Menschen, die vor lauter Arbeit sich selbst vergessen haben. Er zeigt ihnen wie sie wieder in ihre alte Kraft und Motivation zurückkehren und mit Leichtigkeit und Fokus eine inspirierende Führungskraft werden. Er begleitet Führungskräfte auf ihrem Weg zur erfolgreichen Teamführung mit Spaß und Freude an der Arbeit. Wenn auch du endlich wieder mit Motivation und Energie als Führungskraft dein Team leiten und fördern möchtest, dann bist du bei Thomas genau richtig!
Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter innerhalb kurzer Zeit deutlich bessere Ergebnisse liefern, ohne mehr zu arbeiten oder einen höheren Zeitaufwand und Sie dadurch signifikant entlastet werden.
Wählen Sie zunächst einen freien Termin aus unserem Kalender aus. Nehmen Sie sich im Anschluss 2-3 Minuten Zeit um das kurze Formular auszufüllen. Nur so können wir die Erstberatung perfekt an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Nach der Durchsicht des Fragebogens bekommen Sie eine kostenlose Beratung, um herauszufinden, ob und wie wir Sie konkret unterstützen können.
Erhalten Sie Ihr kostenfreies Beratungsgespräch und bekommen Sie innerhalb nur einer Stunde Klarheit für Ihre nächsten Schritte. Sollten wir in der kostenfreien Erstberatung feststellen, dass wir Ihnen helfen können, entwickeln wir einen individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Lösungsweg.
Thomas ist Unternehmensberater, Business-Mentor und Coach. Er hilft Führungskräften eine herausragende Führungspersönlichkeit zu entwickeln und Mitarbeiter zu Eigenständigkeit und Spitzenleistungen zu führen.
Er war über 20 Jahre als Führungskraft tätig und ist der Experte für moderne und effektive Führung. Seine Mission ist es, Unternehmern und Führungskräften dabei zu helfen, ihre eigene Wirksamkeit zu maximieren und mit eigenständig arbeitenden und hochmotivierten Mitarbeitern außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Dazu nutzt er ein einzigartiges Erfolgs-System, welches Führung und Organisation auf ein komplett neues Level transformiert.
Das Konzept wird auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Teams angepasst. Deswegen ist die Größe Ihres Team gar nicht so relevant, wie Sie im ersten Moment vielleicht denken. Generell wurde das System entwickelt ab Teamgrößen von 3 Mitarbeitern. Wenn Sie genau wissen möchten, ob und wie unser System bei Ihrem Team und Ihnen funktionieren kann, bieten wir Ihnen gerne eine kostenlose Erstberatung an. Klicken Sie dazu einfach auf den Button unter den Fragen.
Das Konzept wurde speziell für Führungskräfte mit hoher zeitlicher Belastung entwickelt. Daher wird auch Ihre eingeschränkte zeitliche Kapazität berücksichtigt. Durch das Konzept werden für Sie als Führungskraft sowie für Ihr Team freie Kapazitäten geschaffen, sodass Sie eine deutliche Erhöhung Ihrer Leistungen erreichen.
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