T.L. Tott Business Consulting GmbH

Nur 1 von 10 Unternehmen schaffen es über 3 Jahre zu überleben!

Nur 2 von diesen Unternehmen sind wirklich erfolgreich!

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Trifft einer oder mehrere dieser Punkte auf Sie zu?

Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Team bessere Leistungen abrufen könnte?

Trotz enormen Zeitaufwand und Überstunden entsprechen die Ergebnisse Ihres Teams nicht den Erwartungen? Ihre Mitarbeiter arbeiten nicht effizient und zeigen kaum Eigeninitiative?

Sie haben hohe Ausfall- und Fehlzeiten in Ihrem Team, was zu Dauerstress und Überlastung führt?

Krankheits- und Fehlzeiten häufen sich immer wieder in Ihrem Team? Dies führt zu schlechteren Resultaten und Sie und Ihr Team haben Schwierigkeiten die ausgefallenen Kapazitäten zu kompensieren?

Sie als Führungskraft müssen Ihrem Team immer ständig hinterher arbeiten und sind zeitlich extrem gefordert?

Stellen Sie fest, dass der Stapel an zu erledigenden Aufgaben bei Ihnen immer größer anstatt kleiner wird? Dies führt dazu, dass Sie immer mehr und häufiger Überstunden machen müssen und langsam aber sicher an Ihre Grenzen stoßen?

Ja, dann wird Ihnen unser Führungskonzept helfen!

Das wahre Problem ist...

Wer das Thema Leadership ohne ein klares und erprobtes System angeht, kann am Ende des Tages nur verlieren. Doch genau das passiert in der heutigen Zeit in viel zu vielen Fällen: Die Anforderungen sind extrem hoch, der Druck steigt stetig und man ist als Führungskraft viel zu oft auf sich alleine gestellt.  

All das führt dazu, dass die Performance zu wünschen übrig lässt, die Stimmung im Team schlecht ist und man selbst viel mehr & härter arbeitet als eigentlich nötig wäre.

Als Führungskraft ist es nicht Ihre Aufgabe so viel Arbeiten wie möglich selbst zu erledigen, sondern die bestmöglichen Leistungen mit Ihrem Team zu erzielen. Ihr Team so einzusetzen, dass Sie gemeinsam Spitzenleistungen erzielen, geht oft mit deutlich weniger Zeit und Stress als die Meisten denken.

Hallo, ich bin Thomas

In den letzten Jahren habe ich ein klares Schritt-für-Schritt-System entwickelt, mit dem Führungskräfte aus jeglicher Branche mit spürbar weniger Aufwand, deutlich bessere Ergebnisse erzielen können.

Effiziente Teamperformance

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit unserem bewährten System zu Höchstleistungen, ohne zusätzlichen Aufwand oder Überstunden.

Anerkennung Ihrer Teamleistung

Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter deutlich und erhalten Sie so Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Führungsfähigkeiten von Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Strategische Aufgaben als Führungskraft

Entlasten Sie sich als Führungskraft und reduzieren Sie Ihren operativen Arbeitsaufwand und Ihre Überstunden deutlich, sodass Sie sich auf strategische Aufgaben fokussieren können.

Impact-System

Das einzigartige 12 Wochen-Intensiv-Programm

Team

Wo Energie fließt entsteht Leistung.

Arbeitsprozesse

Durch kontinuierliche Verbesserung zur Meisterschaft.

Impact-Value

Performance- & Entwicklung Management-Kennzahlen.

Führungspersönlichkeit

Erkennen Sie sich selbst und seien Sie so!

Arbeitssysteme

Mit Struktur und Klarheit zur Top-Performance.

Kommunikation

Sich verstehen schafft Vertrauen.

Das sagen unsere begeisterten Kunden

Bei Herr Thomas Tott merkt man direkt die Erfahrung, die er in der Führung von Mitarbeitern mitbringt.
Strukturiert hat er mir geholfen, mich mit meinen eigenen Themen im Bezug auf mein Team auseinander zu setzen und mich so auch konstruktiv, motivierend und klar mit meinen Mitarbeitern aufzustellen.
Durch seine Direktheit haben wir unsere gemeinsame Zeit effektiv genutzt. Genau diese Effektivität zeigt sich jetzt auch in unserem Team!
Ich kann Herr Tott mit gutem Gewissen weiterempfehlen!

Martin Huber

Schulleiter

Mit Thomas zu arbeiten ist sehr zielgerichtet, klar und effizient. Dennoch bleibt auch Platz und Zeit für das Zwischenmenschliche. Die Zusammenarbeit macht mir sehr viel Freude, deshalb kann ich Thomas absolut weiter empfehlen.

Daniela Strobl

Unternehmerin

Thomas unterstützt erfolgreiche Menschen, die vor lauter Arbeit sich selbst vergessen haben. Er zeigt ihnen wie sie wieder in ihre alte Kraft und Motivation zurückkehren und mit Leichtigkeit und Fokus eine inspirierende Führungskraft werden. Er begleitet Führungskräfte auf ihrem Weg zur erfolgreichen Teamführung mit Spaß und Freude an der Arbeit. Wenn auch du endlich wieder mit Motivation und Energie als Führungskraft dein Team leiten und fördern möchtest, dann bist du bei Thomas genau richtig!

Ksenja Heck

Unternehmerin

Starten Sie jetzt mit der systematischen Führung Ihres Teams

Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter innerhalb kurzer Zeit deutlich bessere Ergebnisse liefern, ohne mehr zu arbeiten oder einen höheren Zeitaufwand und Sie dadurch signifikant entlastet werden.

So einfach funktioniert's

In nur 3 Minuten zum kostenfreien Beratungsgespräch

01

Erste Kontaktaufnahme

Wählen Sie zunächst einen freien Termin aus unserem Kalender aus. Nehmen Sie sich im Anschluss 2-3 Minuten Zeit um das kurze Formular auszufüllen. Nur so können wir die Erstberatung perfekt an Ihre Bedürfnisse anpassen.

02

Umfangreiche Erstberatung

Nach der Durchsicht des Fragebogens bekommen Sie eine kostenlose Beratung, um herauszufinden, ob und wie wir Sie konkret unterstützen können.

03

Ihr Beratungsgespräch

Erhalten Sie Ihr kostenfreies Beratungsgespräch und bekommen Sie innerhalb nur einer Stunde Klarheit für Ihre nächsten Schritte. Sollten wir in der kostenfreien Erstberatung feststellen, dass wir Ihnen helfen können, entwickeln wir einen individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Lösungsweg.

Über Thomas L. Tott

Thomas ist Unternehmensberater, Business-Mentor und Coach. Er hilft Führungskräften eine herausragende Führungspersönlichkeit zu entwickeln und Mitarbeiter zu Eigenständigkeit und Spitzenleistungen zu führen.

Er war über 20 Jahre als Führungskraft tätig und ist der Experte für moderne und effektive Führung. Seine Mission ist es, Unternehmern und Führungskräften dabei zu helfen, ihre eigene Wirksamkeit zu maximieren und mit eigenständig arbeitenden und hochmotivierten Mitarbeitern außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. 

Dazu nutzt er ein einzigartiges Erfolgs-System, welches Führung und Organisation auf ein komplett neues Level transformiert.

Häufig gestellte Fragen

Diese Frage können wir Ihnen natürlich nicht pauschal beantworten. Das hängt von vielen Faktoren wie Ihrem Status quo, der Größe Ihres Teams und Ihnen selbst ab. Jedoch haben wir unser System so entwickelt und optimiert, dass es innerhalb kürzester Zeit etabliert werden kann. Viele Teilnehmer berichten bereits nach wenigen Wochen von Resultaten, die Sie vorher nicht für möglich hielten.  

Das Konzept wird auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Teams angepasst. Deswegen ist die Größe Ihres Team gar nicht so relevant, wie Sie im ersten Moment vielleicht denken. Generell wurde das System entwickelt ab Teamgrößen von 3 Mitarbeitern. Wenn Sie genau wissen möchten, ob und wie unser System bei Ihrem Team und Ihnen funktionieren kann, bieten wir Ihnen gerne eine kostenlose Erstberatung an. Klicken Sie dazu einfach auf den Button unter den Fragen.

Das Konzept wurde speziell für Führungskräfte mit hoher zeitlicher Belastung entwickelt. Daher wird auch Ihre eingeschränkte zeitliche Kapazität berücksichtigt. Durch das Konzept werden für Sie als Führungskraft sowie für Ihr Team freie Kapazitäten geschaffen, sodass Sie eine deutliche Erhöhung Ihrer Leistungen erreichen.

Unser Konzept lässt sich auf jede Branche optimal anpassen. Im kostenfreien und unverbindlichen Beratungsgespräch werden wir die Besonderheiten Ihrer Branche herausfiltern, sodass das Konzept individuell auf Sie und Ihr Team abgestimmt wird.
Das System ist speziell für Sie als Führungskraft entwickelt worden und kann daher auch komplett von Ihnen alleine umgesetzt werden. Wenn sie möchten können Sie Ihr Team selbstverständlich mit einbeziehen. Aber es ist nicht zwingend notwendig.

Souveräne Mitarbeiter - Führung mit System

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